Οι σύμβουλοι καριέρας εξειδικεύονται στο να βοηθούν ένα άτομο να κατασταλάξει ως προς τις επαγγελματικές του φιλοδοξίες και τελικά να βρει την εργασία που θα το ικανοποιεί. Καθοδηγούν τους υποψήφιους σχετικά με το πώς θα ήταν πιο σωστό να παρουσιάσουν τον εαυτό τους, τις γνώσεις και την εμπειρία τους έτσι ώστε να έχουν μεγαλύτερες πιθανότητες επιτυχίας στη διάρκεια επαγγελματικών συνεντέυξεων. Παρ’όλα αυτά, καθώς συνήθως προσλαμβάνονται από επιχειρήσεις με στόχο να εντοπίσουν τους κατάλληλους υποψήφιους για αυτές, σπάνια αναπτύσσουν βαθειά σχέση με τους υποψήφιους, σχέση που θα τους έδινε τη δυνατότητα να ανακαλύψουν τις ιδιαίτερες ικανότητες και ταλέντα που διαθέτουν.

Ο Coach αντίθετα, έχει ως βασικό στόχο να βοηθήσει τον πελάτη να γνωρίσει και να συνειδητοποιήσει ο ίδιος τις αξίες του, τη δομή των πεποιθήσεών του, τον τρόπο με τον οποίο επεξεργάζεται τα γεγονότα, διαμορφώνει στρατηγικές δράσης, παίρνει αποφάσεις και καθοδηγεί σχετικά με την επίτευξη των επιθυμητών στόχων. Με αυτόν τον τρόπο, ο Coach βοηθά τον πελάτη να στραφεί προς μία θέση/εργασία/καριέρα που να του ταιριάζει απόλυτα.

Αν, για παράδειγμα, ο στόχος του είναι να γίνει επιχειρηματίας ή υπάλληλος, ο Coach τον υποστηρίζει στην ανάπτυξή του. Αν πάλι ο πελάτης επιθυμεί να επιτύχει συγκεκριμένους στόχους στην παρούσα επαγγελματική του κατάσταση, ο Coach δουλεύει μαζί του για την επιτυχία.